Turni fino a 10 ore, poi altre 24 ore di reperibilità. In alcuni casi, il rischio di lavorare anche più di 30 ore consecutive.
È da condizioni così pesanti che è partita la vertenza delle lavoratrici e dei lavoratori del trasporto sanitario in appalto per la Asl di Pescara.
La FILCAMS CGIL Pescara ha portato avanti per tre anni un lavoro di contrattazione e confronto per cambiare davvero le regole del prossimo appalto.
Il risultato è concreto: una clausola sociale per salvaguardare tutti i posti di lavoro e l’individuazione di un contratto collettivo nazionale capace di migliorare salari e tutele.
Nel video raccontiamo una battaglia costruita insieme, grazie alla forza dell’organizzazione sindacale e alla coesione delle lavoratrici e dei lavoratori.
Perché sugli appalti si può intervenire prima, scrivendo regole che impediscano dumping, precarietà e perdita di diritti.
E quando la contrattazione funziona, il lavoro diventa più sicuro, più dignitoso e più giusto
